Logo
HR & Talent Pipeline

Smart Recruitment

Otomatisasi corong akuisisi talenta perusahaan Anda. Dari screening CV ribuan pelamar hingga proses onboarding otomatis yang digerakkan oleh algoritma cerdas.

Algorithmic Hiring Workflow

1

Multi-Channel Sourcing

Sistem otomatis menyebarkan loker ke portal karir dan memusatkan semua pelamar ke dalam satu Applicant Tracking System (ATS).

2

AI Resume Parsing & Screening

Teknologi membaca ribuan CV dalam detik, mengekstrak pengalaman/skill, dan memberikan *Matching Score* terhadap kualifikasi posisi.

3

Automated Online Assessment

Kandidat yang lolos filter dikirimkan link psikotes atau skill-test secara otomatis, dengan proctoring digital (kamera/anti-cheat).

4

Interview Rubric & Evaluation

Portal pewawancara HR dan User menyediakan form rubrik penilaian terstandar yang akan mengkalkulasi skor akhir kandidat secara adil.

Digital Onboarding

Pembuatan kontrak Tanda Tangan Digital, sinkronisasi data ke Payroll, dan panduan welcome-kit bagi karyawan baru di hari pertama.

HR Architecture System

Ekosistem Manajemen Talenta Terpadu

Struktur arsitektur modul multi-layer yang mengintegrasikan pusat data employer branding, rekrutmen tingkat cabang/departemen, hingga portal interaktif pelamar kerja.

01
Tier System

Core Employer Branding & ATS Hub

Central Control

Career Portal Engine

Pusat manajemen halaman karier perusahaan, publikasi lowongan kerja, dan sinkronisasi lintas job portal.

Multi-Publish

AI Matching Engine

Algoritma pemindaian resume tingkat lanjut untuk pencocokan otomatis kualifikasi kandidat dengan kriteria posisi.

Smart Parsing

Database Talenta (Talent Pool)

Arsip data kandidat pasif yang aman, memudahkan pencarian ulang talenta potensial untuk posisi mendatang.

Secure Vault

Analytics Dashboard

Pantau Cost per Hire dan Time to Fill secara real-time dari satu layar interaktif.

Live Metrics
02
Tier System

Department & Interview Workflow

User Collaboration

Automated Scheduling

Sinkronisasi kalender HR dan User secara otomatis untuk penjadwalan interview tanpa bentrok waktu.

Smart Sync

Rubrik Evaluasi

Form penilaian terstandar bagi pewawancara untuk mengkalkulasi skor akhir kandidat secara adil.

Fair Scoring

Online Assessment

Pengiriman link psikotes atau skill-test otomatis dilengkapi sistem pengawasan proctoring digital.

Anti-Cheat

Approval Pipeline

Alur persetujuan penawaran kerja (Offering Letter) berjenjang antar departemen terkait secara digital.

Fast Approval
03
Tier System

Candidate Portal & Onboarding App

Self-Service Portal
Tracking Status

Portal Kandidat

  • Pantau progres status lamaran kerja secara real-time dari dasbor pribadi.
  • Konfirmasi jadwal interview atau tes online dengan sekali klik.
  • Notifikasi pemberitahuan via email dan pesan instan otomatis.
Digital Contract

Penandatanganan Kontrak

  • Pembuatan kontrak kerja resmi menggunakan Tanda Tangan Digital tersertifikasi.
  • Unggah dokumen persyaratan legal secara mandiri dan aman.
  • Validasi keaslian berkas pelamar sebelum resmi bergabung.
Welcome Kit

Onboarding Hari Pertama

  • Panduan digital welcome-kit dan pengenalan budaya perusahaan bagi karyawan baru.
  • Sinkronisasi otomatis data profil karyawan baru ke sistem Payroll dan HRIS internal.
  • Penugasan buddy/mentor awal untuk masa orientasi kerja.

Bias-Free Profiling

Algoritma penyaringan dirancang untuk mengabaikan bias demografis. Sistem murni menilai dari kedalaman skill, relevansi historis kerja, dan skor kognitif, memastikan Tim HR mendapatkan top-talent terbaik tanpa prasangka human-error.

Recruitment Dashboard

Pantau secara live berapa biaya per rekrutmen (Cost per Hire), waktu penyelesaian rekrutmen (Time to Fill), dan pipeline status dari tiap-tiap divisi dalam satu layar interaktif yang estetik dan powerful.